フリーランスの退職金

フリーランスの翻訳者でも退職金を受けられる方法を紹介します。

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フリーでも退職金がでる

会社を退職してフリーランスに。
そこで失うものの一つに退職金制度があります。
しかし、ご心配なく。
フリーランスのための退職金制度があります。
それは「小規模企業共済制度」です。
個人事業主や小規模企業の経営者が事業を廃止した場合や代表を退職したときなどに、それまでに積み立ててきた掛け金に応じて共済金を受け取れるという制度で、国がつくった小規模経営者のための退職金制度です。

加入資格は？

（１）個人事業主（従業員が20名以下。
商業・サービス業の場合は５名以下）。
（２）中小企業の会社役員（従業員が20名以下。
商業・サービス業の場合は５名以下）。
（３）企業組合・協業組合及び農事組合法人の役員（一定規模以下）。
気になるのは掛け金ですが、なんと1000円から500円単位で自由に設定することができます。
さらに収入が減って支払えない状態になった場合、一定期間支払いを休止することができます。
【掛金】・月額1000円から70000円までの範囲内（500円単位）で自由に選択できます。
・加入後、金額を増額、減額できます。
・掛金を納めることが困難になった場合は、掛止めができます。

共済金の受取金額は？

共済金の受取金額は、加入者の受け取り事由と掛金の納付月数によって計算されます。
受け取り方法は一時払い、分割払いがあります。
その選択によっても、金額が違ってきます。
共済金の性格から、事業を廃止した場合に最も有利な金額の共済金が受け取れます。
実際に受け取る共済金の額は、付加共済金が加算されます。
さらに、節税分がプラスされます。
注意しておきたいのは、納付期間が20年未満の場合は、掛金合計金額を下回ってしまうということです。
加入を考える場合は、事業の継続性や掛金の額を十分に検討しましょう。